平凉市中小企业公共服务平台举办团队建设活动

       为进一步强化服务理念，支持企业发展，平凉市中小企业公共服务平台遵循“服务中小企业、助力创新发展”的原则，大力加强团队的思想建设和组织建设，注重员工的管理与发展，增强全体员工的凝聚力、号召力和战斗力。8月1日组织全体员工赴崆峒区麻武参加团建活动，在互动活动的过程中去让大家亲临实景，共同面对大自然的天然屏障和难点，以此增加拓展团建活动的趣味性、员工的参与度和热情，从而激发个人和团队之间自发的互帮互助和情谊，加深对平台的认可度和归属感。

        那么，员工团建活动究竟可以解决哪些问题？意义又在哪？

        第一，能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。

       第二，可以提升团队凝聚力。增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

         第三，团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神、团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。

         第四，能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。